採用情報

ROADMAP

新入社員育成ロードマップ

技術職

入社してから1年目
  • マインド、ビジネススキル、育成力の研修
  • 並行して電気技術を専任の技術メンターから指導。小件名の設計・積算・現場体験も
  • 進路で迷ったり悩み事は産業カウンセラーに相談
  • 入社1年後に「なりたい自分」を申告、キャリアパスを選択
  • 第二種電気工事士の資格を取得
2~3年
  • 自立化研修
  • 小件名の設計・積算・施工管理をOJTで実行。まだ技術メンターの指導あり
  • 第一種電気工事士の資格を取得
3~5年
  • 自律化研修
  • 小件名は1人で実行できる。ちょっと大きな件名にチャレンジ。技師に昇格
  • 電験3種にトライ。二級施工管理技士も
  • 後輩の指導を行う
5~7年
  • 階層別研修と自己研鑽支援制度の活用
  • 大きな件名を助けてもらいながら実行。得意分野を模索、チャレンジはつづく
  • 一級施工管理技士を取得
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